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市國資委監(jiān)事會主席賈富均到糧油集團(tuán)調(diào)研薪酬制度改革


  4月22日下午,市國資委監(jiān)事會主席賈富均與業(yè)績考核分配科馬小龍一行兩人,到市糧油集團(tuán)以座談方式調(diào)研薪酬分配制度改革,指導(dǎo)績效考核工作。

市國資委監(jiān)事會主席賈富均到糧油集團(tuán)調(diào)研薪酬制度改革

  委領(lǐng)導(dǎo)賈富均一行在深入了解市糧油集團(tuán)工資構(gòu)成及發(fā)放水平后,要求糧油集團(tuán)在薪酬制度改革上,要堅持效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,以建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度為改革方向,逐步建立健全同勞動力市場基本適應(yīng)、同國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機(jī)制,完善國有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制和全面績效考核體系。

市國資委監(jiān)事會主席賈富均到糧油集團(tuán)調(diào)研薪酬制度改革

  市糧油集團(tuán)副總經(jīng)理張建成以及人力資源部、財務(wù)審計部等相關(guān)同志參加座談、匯報。