首頁

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競爭上崗公告（2023年第二批）

作者: | 來源: | 發(fā)布時間:2023-12-21

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司根據(jù)工作需要，擬在公司范圍內(nèi)對部分崗位進(jìn)行公開競爭上崗，遴選崗位專業(yè)人員，按照《湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競爭上崗及公開招聘工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將本次競爭上崗內(nèi)容公告如下：

一、目標(biāo)管理

面向公司全體在崗職工，自愿報名，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，堅持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則。通過競爭上崗實(shí)現(xiàn)部分崗位專業(yè)化、目標(biāo)明確化，同時實(shí)現(xiàn)對經(jīng)理層任期制和契約化管理模式，進(jìn)一步深化國企改革。

二、崗位需求設(shè)置及條件要求

本次競聘崗位：十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司經(jīng)理1名，市場經(jīng)營人員4名。

競聘條件要求：

（一）十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司經(jīng)理

1、集團(tuán)公司中層副職以上管理人員自愿報名，現(xiàn)任經(jīng)理可作為第一侯選人；

2、應(yīng)聘一個任期為三年，實(shí)行聘期管理，簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。一個聘期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，重新競聘、續(xù)聘、解聘或調(diào)整工作崗位。

3、經(jīng)營目標(biāo)：

第一個年度確保盈虧持平，第二個年度實(shí)現(xiàn)盈利5萬元以上，第三個年度實(shí)現(xiàn)凈利潤10萬元以上。

營業(yè)收入第一年實(shí)現(xiàn)1000萬元、第二年實(shí)現(xiàn)1500萬元、第三年實(shí)現(xiàn)2000萬元。

4、集團(tuán)公司提供六里坪庫5棟舊倉（約2500㎡）和白浪門面房3間，供十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司使用。舊倉第一年租金20萬元，第二年25萬元，第三年30萬元，以后年度均30萬元使用；白浪門面房免交房租。

5、集團(tuán)公司提供流動資金600萬元作為借款使用，在此基礎(chǔ)上，每要求集團(tuán)公司增加100萬元流動資金借款，十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司應(yīng)上交集團(tuán)公司利潤2萬元，以此類推。

同時運(yùn)營期間，十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司應(yīng)承擔(dān)借款的銀行同期貸款利率的利息和在崗職工的工資、福利、各項社保等費(fèi)用。

6、經(jīng)理薪酬待遇：經(jīng)理薪酬收入實(shí)行年薪制，基本年薪6萬元，年度總收入不超過30萬元（收入構(gòu)成：基本年薪+績效年薪+任期激勵）；團(tuán)隊薪酬總額：團(tuán)隊實(shí)行工資總額預(yù)算管理，自行制定方案，報集團(tuán)公司備案，同意后實(shí)施。錄用的在崗職工工資水平不低于現(xiàn)有工資水平。

經(jīng)理薪酬及團(tuán)隊工資總額預(yù)算管理均參照市政府國資委有關(guān)文件要求執(zhí)行。

7、責(zé)任追究：聘期內(nèi)需確保資金安全，因違規(guī)經(jīng)營或經(jīng)營不善導(dǎo)致流動資金虧損，將按照《市政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究暫行辦法》和其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不發(fā)放績效及任期激勵，并根據(jù)虧損額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，集團(tuán)公司有權(quán)終止聘任協(xié)議，重新競聘；若惡意經(jīng)營或貪污侵占、擅自轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)等違法行為造成的虧損，集團(tuán)公司將立即終止聘任協(xié)議、全額追償并將違法行為交有關(guān)部門處理。同時，競聘者需接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督及上級有關(guān)部門監(jiān)管。

（二）十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司市場經(jīng)營人員

全體在崗職工均可報名，需有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的經(jīng)營經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力，具備一定的財務(wù)相關(guān)知識。

經(jīng)理可在集團(tuán)公司內(nèi)部自主選聘4名在崗職工，實(shí)行雙向選擇，自主聘用。

三、競爭上崗考評工作專班

本次競爭上崗考評工作專班人員：市場經(jīng)營部、辦公室、公司黨辦、公司人力資源部、公司財務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部室人員組成。

四、競爭上崗程序

1、筆試。內(nèi)容包括政治理論知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(滿分100分)。

2、面試。競爭上崗人員競聘內(nèi)容包括競聘演講、綜合素質(zhì)評分兩部分（滿分100分，其中演講30分，綜合素質(zhì)70分）。

最終，按筆試占比40%、面試占比60%計算總成績，擇優(yōu)勝出。

經(jīng)筆試、面試等方式確定上崗人員后報公司黨委會研究，形成意見后辦理相關(guān)聘任、調(diào)動手續(xù)。

五、報名辦法

1、報名方式:報名者需填寫《競爭上崗申報表》，并由所在單位負(fù)責(zé)人填寫意見后報公司人力資源部，報名者仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，對報名提交信息和材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競崗資格。

2、報名時間：報名截止時間2023年12月27日。

3、聯(lián)系人：蔡女士；聯(lián)系電話：13972494007 ；郵箱：16941945@qq.com

報名者可登錄公司網(wǎng)站（http://www.bddwsm.com/）查看公告、公示信息，下載相應(yīng)申報表。

六、競爭上崗工作紀(jì)律

1、加強(qiáng)監(jiān)督。工作專班在競爭上崗工作中需嚴(yán)格履行職責(zé)。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作專班在競爭上崗工作中不得降低標(biāo)準(zhǔn)，簡化程序，搞“暗箱操作”等違紀(jì)違法行為。

七、其它事項

本公告由湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司人力資源部、市場經(jīng)營部負(fù)責(zé)解釋。

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競爭上崗申報表

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司

2023年12月21日

上一頁：湖北十堰糧油集團(tuán)競爭上崗（2023年第二批）成績及選聘結(jié)果公示